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Programa de Assistência Farmacêutica

Programa de Assistência Farmacêutica

Possibilita a obtenção de descontos na compra de medicamentos, previstos em uma Lista Preferencial de Medicamentos, em farmácias previamente conveniadas. Serviço disponível para Associados Dinastia (1° e 2° titular) em dia com suas mensalidades. Válido após cumpridos os critérios de análise e aceitação como Associado Dinastia, realizados durante o Período de Associação Provisória, que permitirão o envio do Cartão de Identificação, que habilita o acesso a este serviço. Esse serviço é gerenciado pela e-Pharma, empresa referência na gestão de benefícios de medicamentos no Brasil, válido de acordo com as regras estabelecidas pela e-Pharma, divulgadas no site: www.dinastiarede.com.br.

Esse benefício é gerenciado pela ePharma, empresa referência na gestão de benefícios de medicamentos no Brasil.

Benefício válido de acordo com as regras estabelecidas pela ePharma, divulgadas aqui neste site. Maiores informações CLIQUE AQUI.

 

EPharma Concierge
Além do Programa de Assistência Farmacêutica, os Associados terão acesso, via telefone, ao ePharma Concierge, onde podem buscar informações em questões relativas à boa alimentação, ao uso de medicamentos e orientações para o controle do estresse. Veja um breve resumo de cada assistência:

Assistência Farmacêutica:
- Atendimento prestado por farmacêuticos qualificados;
- Conteúdo técnico abrangente e atualizado;
- Foco na saúde;
- Esclarecimento de dúvidas e orientações prestadas no momento da ligação;
- Registro de todas as ligações e ocorrências garantindo histórico, personalização e agilidade no atendimento.

Assistência Nutricional:
- Identificar o perfil nutricional dos usuários;
- Fornecer subsídios para o restabelecimento de hábitos alimentares compatíveis com o perfil nutricional;
- Orientar na escolha para aquisição de alimentos;
- Identificar fatores familiares de risco.

Assistência Antiestresse:
- Identificar os fatores relacionados à condição desencadeadora do contato;
- Identificar o padrão comportamental do usuário;
- Investigar fatores emocionais relacionados a condicionantes de carências e/ou excessos;
- Identificar fatores familiares de risco;
- Identificar a ocorrência de agravos e demais fatores associados ao desenvolvimento do quadro emocional;
- Relacionar o uso e/ou abuso de agentes químicos e sua eventual intervenção;
- Aplicar instrumentos de orientações à promoção e manutenção da saúde.

Maiores informações CLIQUE AQUI.


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Depoimentos

É com muita alegria que compartilho a minha trajetória de vida, com os colegas e futuros associados desta respeitada empresa. Nasci em Arroio do Tigre (RS), em 15/10/77, filho de um pequeno agricultor, família extremamente humilde de 12 irmãos. Meu pai abandonou a roça indo para a cidade de Passo Fundo (RS) quando eu tinha em torno de 10 anos. 

Comecei vendendo picolés no verão e lenha no inverno. Mais tarde, passei a ser servente de pedreiro e com 13 anos ingressei no ramo de reparação veicular. Casei aos 17 anos e pouco tempo depois fui demitido do emprego. Trabalhei como jardineiro durante o dia e como taxista à noite. Também fiz algumas viagens auxiliando meu sogro como motorista de caminhão. Atuei um ano como industriário e aos 20 anos de idade (Fev/98) resolvi me aventurar, deixei a esposa com um bebê de 11 meses e parti para Caxias do Sul (RS), onde procurei minha igreja e fui acolhido com moradia e demais necessidades por sete meses, pois havia chegado com duas mudas de roupas e R$ 50,00 no bolso. Trabalhei como empregado por dois anos e em Agosto de 2000, abri meu próprio negócio. No ano de 2005 ampliei a empresa, formando um quadro com 14 funcionários, o qual se mantém até hoje. 

Em maio de 2011 assinei meu contrato com a Dinastia, visualizando os benefícios, pois estava com várias ocupações: família, empresa, faculdade e atividades particulares. Após participar de um evento oficial da empresa, o DTKS Regional, consegui ter a visão ampliada sobre aonde eu poderia chegar com esta proposta. Comecei e com um ano de trabalho cheguei a Antares. Continuamos, e no dia 31/12/13, minha esposa também se qualificou a Antares, fechando minha qualificação a AINSF Delta Red e Omni-Cycle no mesmo dia, totalizando dois anos e sete meses de associação. Tivemos a honra de pegar as três placas no mesmo dia, na FIERGS em Porto Alegre, em 16/02/2014, “Evento Inédito”. 

Para mim, os maiores benefícios desta empresa são as informações sobre Planejamento, Educação Financeira e Crescimento Pessoal, pois para isso, não há preço que pague e o dinheiro é uma consequência do TRABALHO e INFORMAÇÃO. 

Agradeço a Deus pela oportunidade, à minha esposa e filhos Lucas, Letícia e Larissa. Ao Diretor Dilso J. Santos, minha linha ascendente, Kaled Moreira, Tiago Pereira, Marcelo A. Driemeier e Sérgio Bueno da Silva, pelo apoio e exemplo de liderança. Agradeço também aos meus Associados Antares, Elisandra Rodrigues, Andrigo Boff, Darci Pigatto e a todos os associados descendentes. Sucesso a todos e fiquem com Deus.

 
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Pedro Rodrigues e Elisandra Vieira Rodrigues
OMNI-CYCLE
Caxias do Sul (RS)